Read or Download Corporate Social Responsibility als Erfolgsfaktor bei Mergers & Acquisitions: Eine empirische Untersuchung der DAX30-Unternehmen PDF

Best german_16 books

Download PDF by Walter Schwertl: Kommunikative Kompetenz im Business-Coaching: Reflexionen

Gewinnen Sie mit diesem Buch ein tieferes Verständnis für Voraussetzungen von Kommunikativer Kompetenz. Dies ist die foundation von Business-Coaching. Profitieren Sie von lebendig dargestellten Kundengeschichten und selbstkritisch reflektierter Praxis eines erfahrenen Business-Coach. Im Mittelpunkt steht die Einsicht, dass es um Kommunikative Kompetenz geht, wenn Menschen in Organisationen Unterstützung finden sollen, um verantwortlich mit Führungs- und Steuerungsaufgaben umzugehen.

Download e-book for kindle: Arbeitsrecht in Italien: Überblick über das italienische by Rodolfo Dolce, Dorianna de Luca

Erster deutscher Praxisleitfaden zum reformierten italienischen Arbeitsrecht mit den aktuellen Bestimmungen: Von der Personalsuche über die Einstellung bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses bietet das Werk einen relevanten und praktischen Überblick, insbesondere für ausländische Unternehmer, die in Italien own beschäftigen bzw.

Doing Diaspora: Ethnonationale Homogenisierung im - download pdf or read online

Thusinta Somalingam bietet in der vorliegenden Studie eine neue Perspektive auf den Bereich Bildung, die sich von nationalstaatlichen Orientierungen löst und ihren Blick auf grenzüberschreitende Bildungsarbeit richtet. Auf der Grundlage eines vielfältigen empirischen Datensatzes erarbeitet die Autorin anhand des Fallbeispiels der Tamil Diaspora, dass transnationale (Bildungs-)Räume nicht zwangsläufig national(staatliche) Aspekte wie Sprach- und Nationalbewusstseinrelativieren, sondern durchaus auch zur Verstärkung und Rekonstruktion bestehender nationaler Strukturen und Tendenzen beitragen können.

Phantasie als Methode der poietischen Wissenschaft Goethes: by Kazunari Hata PDF

Kazunari Hata weist im vorliegenden Buch darauf hin, dass die traditionelle Charakterisierung der Naturwissenschaft Goethes mit den Begriffen wie „Anschauung“ oder „Qualität“ in Frage gestellt werden soll und zeigt, wie seine Methodik erneut formuliert werden kann. Dabei stellt er Goethes Naturwissenschaft als bemerkenswerten Typus einer poiesishaften Wissenschaft dar.

• Senecas Trostschrift an Polybius (Dialog 11): Ein Kommentar
• Wohnungsbau und Wohnungswirtschaft in Russland: Die Situation und Perspektiven im Vergleich mit Deutschland
• Erlebte Architektur: Gedanken und Erinnerungen eines Denkmalpflegers
• Allegorien des Erzählens: Wilhelm Raabes Jean-Paul-Lektüre
• Der schwarze Schwan
• Die Bewertung humorvoll vergleichender und herabsetzender Werbung : Entwicklung eines interdisziplinären Testschemas zur Erhöhung der Rechtssicherheit

Extra resources for Corporate Social Responsibility als Erfolgsfaktor bei Mergers & Acquisitions: Eine empirische Untersuchung der DAX30-Unternehmen

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Jonen (2007), S. 4 ff. Vgl. Gunkel (2010), S. 4 f. Vgl. Saliger (2003), S. 16 f. Vgl. Keller (2002), S. 15. Vgl. Haller (1986), S. 118. Vgl. Lück (2000), S. 315. Vgl. Keller (2002), S. 16. © Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017 A. 1 erwähnt, zeigen etliche empirische Studien, dass das erwünschte Ziel der Wertsteigerung durch M&A nicht realisiert werden kann. Die Gründe für das Scheitern von Unternehmenstransaktionen sind vielfältiger Natur. So werden M&A-Entscheidungen dadurch charakterisiert, dass sie sporadisch auftreten, schnell getroffen werden müssen, einen geringen Strukturierungsgrad und einen hohen Innovationsgrad aufweisen, Informationen nur begrenzt zugänglich sind und begrenzt verarbeitet werden können.

6. Vgl. BMU (2008b), S. 11. Vgl. Maaß (2009), S. 30 f. Vgl. Theuerkorn (2012), S. 55. Vgl. Theuerkorn (2012), S. 55. Das Structure-Conduct-Performance-Paradigma wurde in den 1950er- und 1960er-Jahren von Mason und Bain während der Industrieökonomik entworfen. 40 3 CSR-orientiertes Risikomanagement in M&A durch die Struktur des Marktes ausgeht. Das wiederum hat Einfluss auf die Unternehmensleistung. 199 CSR kann aus marktorientierter Perspektive helfen, den Bekanntheitsgrad des Unternehmens zu erhöhen, wodurch wiederum eine stärkere Marktdurchdringung und die Erschließung neuer Märkte möglich ist.

Keller (2002), S. 19. Vgl. Keller (2002), S. 20. 2 Risiken innerhalb M&A 31 Targets innerhalb der Due Diligence, Widerstände unter den Mitarbeitern, eine mangelnde Informationspolitik oder eine langsame oder auch zu radikale Integrationsgeschwindigkeit. 151 Eine weitere häufige Ursache liegt in der Überschätzung von Synergie- und Restrukturierungspotenzialen. Der hohe Zeitdruck bei M&A-Transaktionen erschwert die detaillierte Identifikation von Synergiepotenzialen. 152 Neben der Überschätzung von Synergie- und Restrukturierungspotenzialen kann jedoch auch die Unterschätzung von Dissynergien ein Aspekt sein, der zum Misserfolg von M&A führt.

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